La Corée est confrontée à une crise démographique majeure. En raison d’une baisse vertigineuse de la natalité et d’un vieillissement progressif, le pays fait face à une problématique grandissante : l’extinction locale. Cette situation est exacerbée par une concentration de la population à Séoul et dans sa région, laissant progressivement les autres territoires désertés, peuplés principalement de personnes âgées.
Plus de la moitié des entités administratives du pays, soit 118 sur 228, sont classées comme « à risque » par le Service coréen d’information sur l’emploi (KEIS). Face à cette urgence, les collectivités territoriales s’efforcent de mettre en place des mesures efficaces pour y remédier.
Intégration des étrangers : Une piste prometteuse
Si diverses mesures ont été adoptées pour lutter contre ce phénomène, le gouvernement mise particulièrement sur l’intégration des étudiants et des travailleurs étrangers en Corée. Cette approche vise à revitaliser les régions en déclin démographique. Voici quelques exemples de politiques mises en place dans différentes provinces du pays.
Gyeongsang du Nord : Cette province a instauré des divisions dédiées à la gestion des politiques d’intégration des résidents étrangers. Elle propose notamment une aide administrative aux étudiants, travailleurs, entrepreneurs et résidents étrangers. Une initiative inédite en Corée qui vise à faciliter l’intégration de cette population diversifiée.
Stratégies régionales pour attirer les travailleurs étrangers
Gyeongsang du Sud : En proie à une grave pénurie de main-d’œuvre, cette province ambitionne d’accueillir un nombre croissant de travailleurs étrangers. Des quotas d’emploi supplémentaires ont été soumis, et un pôle de conseil est en discussion pour aider ces travailleurs à s’intégrer efficacement dans la société coréenne.
Chungcheong du Nord : Cette région s’efforce d’attirer davantage d’étudiants étrangers dans ses universités, offrant des emplois stables aux diplômés. Des incitations telles que des exonérations de frais de scolarité et des cours de coréen gratuits sont proposées pour encourager leur venue.
Initiatives provinciales pour promouvoir l’immigration
Jeolla du Sud : Cette province a réorganisé ses services pour mettre en place des politiques en faveur de la jeunesse et de l’immigration, notamment après l’annonce de la création d’une agence gouvernementale dédiée à l’immigration.
Gangwon : Une politique proactive est mise en œuvre, avec la création d’un groupe de travail pour faciliter l’intégration des travailleurs étrangers. Un nouveau système de visas, le K-point E74, sera bientôt instauré pour mieux gérer cette main-d’œuvre.
Mesures nationales pour encourager l’immigration régionale
Au niveau national, le ministère de la Justice a établi un système de visas régionaux en collaboration avec 60 collectivités locales. Ces visas offrent des conditions attrayantes aux étrangers souhaitant s’installer en Corée, contribuant ainsi à diversifier et revitaliser les régions en déclin.
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