Kang Min Kyung, du duo Davichi, lève le voile sur les conflits avec son ancien directeur lors d’un concert nostalgique, révélant des décisions controversées qui ont marqué sa carrière. Ce récit poignant, partagé lors de la préparation de leur concert, donne un aperçu des coulisses de l’industrie musicale et des défis auxquels les artistes sont parfois confrontés.
Un voyage dans le passé musical
Lors de la préparation de la setlist de leur concert, Kang Min Kyung et Lee Hae Ri, les deux membres de Davichi, ont revisité leur collaboration sur le titre ‘Blue Moon’, enregistré avec Seeya et Black Pearl. Ce morceau, qualifié de ‘pépite cachée’ par leur équipe, a suscité des souvenirs et des anecdotes partagées avec nostalgie.
Des choix stratégiques controversés
Le personnel a suggéré d’inclure ‘Wonder Woman’, une chanson d’un groupe projet incluant des membres de Davichi, Seeya et T-ara. Cette proposition a ouvert la discussion sur d’autres morceaux emblématiques et sur les décisions stratégiques prises à l’époque par leur ancien CEO, Kim Kwang Soo, qui ont affecté la promotion de leurs titres.
Un regret persistant
En évoquant le morceau ‘My Man’, qui avait failli atteindre la première place des charts, Kang Min Kyung a révélé que Kim Kwang Soo leur avait demandé d’arrêter sa promotion prématurément. Lee Hae Ri a ajouté que le directeur préférait qu’elles se concentrent sur le projet Women’s Generation, ce qui a laissé un goût amer à Min Kyung, qui garde une certaine rancœur envers cette décision.
Des répercussions à long terme
Ces révélations ont été faites dans le contexte plus large de discussions sur les actions de Kim Kwang Soo, notamment lorsqu’il a récemment commenté la controverse de harcèlement au sein de T-ara sur MBN’s ‘GabojaGo Season 3’. Hwayoung, ancienne membre de T-ara, a alors réagi, affirmant que le harcèlement qu’elle avait subi était réel et accusant les autres membres de mauvais traitements.
Soutien et solidarité entre membres
Hyoyoung, la sœur de Hwayoung, et Ahreum, une autre ex-membre, ont publiquement soutenu Hwayoung, partageant leurs expériences négatives et les séquelles laissées par leur temps dans le groupe, renforçant les dires de Hwayoung sur l’ambiance toxique qui régnait.
Accusations graves contre l’ancien CEO
Hwayoung a également pointé du doigt Kim Kwang Soo, l’accusant de négligence face aux problèmes internes du groupe. Elle reproche à l’ancien CEO d’avoir ignoré les signes de harcèlement, exacerbant les tensions au sein de T-ara, ce qui soulève des questions sur la gestion des conflits et la protection des artistes par leurs agences.
Un silence lourd de conséquences
Les membres actuelles de T-ara n’ont pas commenté ces allégations, laissant place à des spéculations et à une réflexion sur les dynamiques de pouvoir dans l’industrie musicale.
Cet article explore les dynamiques complexes de l’industrie musicale coréenne à travers les expériences de Kang Min Kyung et d’autres artistes, illustrant comment les décisions de gestion peuvent avoir des répercussions durables sur les carrières et le bien-être des artistes. Les témoignages de Davichi et d’autres soulignent l’importance de la transparence et du respect dans les relations professionnelles.
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