Face à une action en justice d’ADOR, les membres de NewJeans proclament la fin de leur contrat exclusif, citant manquements graves et malversations. Dans un climat de tension palpable, les cinq membres du groupe NewJeans ont publiquement annoncé la rupture de leur contrat avec ADOR, soulevant des questions sur la légitimité des pratiques de l’entreprise et les conditions sous lesquelles ils ont été contraints de travailler.
A lire aussi :
- NewJeans contre ADOR : un bras de fer juridique qui pourrait redéfinir les contrats dans l’industrie musicale
- Même si nous ne sommes plus NewJeans, NewJeans ne mourra jamais
Une déclaration de rupture
Minji, Hanni, Danielle, Haerin, et Hyein ont affirmé avoir rempli leurs obligations contractuelles envers ADOR, surpassant même les investissements initiaux de l’entreprise. Malgré cela, ils dénoncent les tactiques de dévalorisation et les calomnies orchestrées par HYBE et ADOR, exacerbant un climat de méfiance insoutenable.
Accusations de malversations
Les artistes accusent ADOR d’avoir failli à ses obligations de protection envers eux, participant activement à la diffusion de commentaires malveillants. Cette situation aurait gravement détérioré la confiance nécessaire à leur collaboration, les poussant à remettre en question la viabilité de leur association avec la maison de disques.
Violation des termes contractuels
Selon NewJeans, ADOR et HYBE ont manqué à plusieurs reprises à leurs devoirs contractuels, ce qui justifierait légalement la résiliation de leur contrat. Ils soulignent que les conditions actuelles de travail, incluant les violations de confiance et contractuelles, rendent toute collaboration future non seulement illogique mais aussi inhumaine.
Une séparation devenue nécessaire
Après avoir donné à ADOR une période de grâce pour rectifier ces violations, sans succès, NewJeans a pris la décision de mettre fin de manière proactive à leur contrat. Ils réfutent ainsi toute prétention d’ADOR à maintenir un contrat toujours en vigueur, considérant cette action en justice comme une forme de manipulation médiatique.
Traitement du personnel
Le groupe exprime également une profonde préoccupation pour le bien-être de leur équipe, incluant les managers, stylistes et maquilleurs, qui auraient été maltraités et intimidés lors d’enquêtes internes, allant jusqu’à subir des confiscations de matériel et des pressions émotionnelles extrêmes.
Détermination malgré les défis
Malgré les obstacles et les changements de direction au sein d’ADOR, qui ont exacerbé les problèmes sans apporter de solutions, NewJeans reste résolu à défendre leurs droits et à aspirer à un environnement de travail plus sain, espérant que la justice mettra en lumière les manquements de la société.
Soutien et aspirations
Fidèles à leurs valeurs, les membres de NewJeans appellent leurs fans à rester à leurs côtés dans cette épreuve, tout en poursuivant leur rêve de promotions saines et éthiques, soulignant leur espoir de surmonter ces défis pour mieux se retrouver avec leur public.
Cet article explore la décision courageuse des membres de NewJeans de mettre fin à leur contrat avec ADOR, révélant des pratiques discutables au sein de l’industrie musicale et leur combat pour des conditions de travail équitables et respectueuses. La résilience et l’unité du groupe face à l’adversité illustrent leur engagement envers leurs valeurs et le bien-être de leur équipe.
Ajouter un commentaire